Pemerintahtelah menunjuk PT Taspen (Persero) untuk mengelola dana para pensiuan sekaligus mengurusi pencairannya sesuai dengan domisili Pegawai Negeri Sipil ( PNS) bersangkutan. Dikutip dari laman resmi Taspen, Sabtu (30/5/2020), bagi PNS yang memasuki batas usia pensiun maka akan mendapatkan THT (tunjangan hari tua) dan Pensiun. DPLKBRI adalah dana pensiun lembaga keuangan dari Bank BRI sebagai pilihan investasi. Ini jenis, simulasi hitung, hingga pencairannya. Berapa lama pencairan dana DPLK BRI? Secara prosedur, pencarian dana pensiun BRI bisa cair paling lama 14 hari kerja. Tabungan Pensiun Terbaik - Pilihannya di BRI, BNI, dan Mandiri. PengalihanPeserta Mandiri DPLK ke DPLK AXA Mandiri (Corporate Action Bank Mandiri) Terhitung mulai tanggal 2 Desember 2019, seluruh portofolio peserta pada Program Pensiun Iuran Pasti ("PPIP") dan Program Pensiun untuk Kompensasi Pesangon ("PPUKP") pada Dana Pensiun Lembaga Keuangan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. DanaPensiun Bank Central Asia dinobatkan sebagai Best Dapen 2020. Apresiasi ini layak didapatkan jika melihat kiprahnya baik dalam mengelola manfaat bagi peserta maupun unit-unit usahanya. Kami berharap dengan adanya Website Dana Pensiun BCA ini, Bapak/Ibu akan mendapatkan informasi yang bermanfaat dalam usaha kami untuk selalu memberikan . Dana Pensiun Lembaga Keuangan atau DPLK adalah salah satu lembaga pengurus dana pensiun untuk pegawai. DPLK ini dibentuk oleh bank maupun perusahaan asuransi jiwa yang melaksanakan program pensiun. Bagi kamu yang menjadi peserta program DPLK, program pensiun diterapkan melalui sistem pembayaran iuran. Pada dasarnya, DPLK mirip dengan program jaminan hari tua JHT yang dicanangkan BPJS Ketenagakerjaan. Pendapatan kamu langsung dipotong, lalu dikelola oleh DPLK sebagai dana pensiun. Hanya saja keanggotaan di DPLK tidak bersifat wajib. kamu yang menjadi peserta DPLK juga dibebaskan dalam menentukan besaran iuran kepesertaan dan lainnya. Terlepas dari sudah adanya jaminan BPJS, DPLK terlahir untuk melengkapi jaminan kesejahteraan pegawai pensiun. Yuk, simak ulasan lengkap mengenai DPLK Tips Memanfaatkan DPLK secara Maksimal Periode waktu investasi di DPLK paling ideal adalah 10-20 tahun agar keuntungan yang diperoleh menjadi lebih besar. Meski lama, tetapi perencanaan keuangan yang dibuat sekarang berpotensi berubah di masa mendatang dikarenakan situasi dan kondisi ekonomi yang tidak terprediksi. Semua orang bisa mengikuti program DPLK secara mandiri, termasuk orang yang tidak memiliki penghasilan tetap, selama sanggup melunasi iuran setiap bulan. Dengan kata lain, investasi DPLK tidak membutuhkan modal besar, melainkan konsistensi untuk menyetor secara berkala. Sebaiknya peserta DPLK memiliki NPWP Bagi peserta yang berusia lanjut disarankan membuat Nomor Pokok Wajib Pajak NPWP sebagaimana DPLK termasuk lembaga pengelola investasi wajib pajak. Dengan memiliki NPWP, maka pajak dari bruto investasi tidak akan terkena pajak dua kali lipat pada saat pencairan DPLK. Pencairan total bruto investasi DPLK di bawah Rp50 juta tidak akan dikenai pajak, sedangkan di atas Rp50 juta dikenai pajak 5%. Sebagai simulasi, jika kamu memiliki dana investasi DPLK sebesar Rp80 juta, maka NPWP kena pajak kamu adalah Rp4 juta. Namun, bagi yang tidak memiliki NPWP akan dikenai pajak Rp8 juta atau dua kali lipat. Cara Menjadi Peserta DPLK Ada beberapa langkah yang perlu ditempuh agar seseorang atau perusahaan bisa menjadi peserta DPLK. Untuk mengetahui lebih jelas, maka pahami penjelasannya seperti di bawah ini. 1. Semua orang bisa jadi peserta Pada dasarnya, setiap karyawan, pekerja lepas, profesional, dan wiraswasta bisa saja menjadi peserta DPLK. Syaratnya, dia memiliki uang yang cukup di tabungan atau memiliki penghasilan untuk melunasi iuran wajib bulanan. Bukan hanya perorangan saja, DPLK juga bisa dibeli oleh perusahaan. Sebagai contoh, perusahaan tempat kamu bekerja tidak ingin repot mengurusi dana pensiun karyawan, maka perusahaan bisa mendaftarkan semua karyawannya untuk mengikuti program DPLK. 2. Datangi perusahaan penyelenggara DPLK Untuk menjadi peserta DPLK, kamu juga harus mendatangi perusahaan penyelenggara DPLK. Kemudian, kamu akan mengisi formulir pendaftaran, melengkapi kelengkapan dokumen, dan menandatangani berkas yang diperlukan. 3. Bayar iuran pertama Jangan lupa membayar iuran pertama sebagai bukti bahwa kamu telah resmi terdaftar sebagai peserta DPLK. Setelah membayar iuran, kamu akan diberi kartu peserta dan laporan saldo dana peserta. Beberapa perusahaan DPLK di negeri ini telah menetapkan bahwa orang atau perusahaan mulai dianggap menjadi peserta setelah kartu peserta diterbitkan. Kepesertaan akan berakhir jika manfaat pensiun telah jatuh tempo atau seorang pekerja pindah ke perusahaan lain. Manfaat dengan Menggunakan DPLK Pada dasarnya, DPLK mampu memberikan berbagai manfaat pensiun kepada karyawan dan perusahaan. Ada dua manfaat utama, antara lain 1. Manfaat bagi karyawan Setelah seorang karyawan menjadi peserta DPLK, dia akan memiliki keuntungan berupa Memiliki pendapatan tetap di hari tua. Hasil investasi di DPLK bebas pajak. Dapat mengurangi pajak penghasilan. Berbagi iuran dengan pemberi kerja. Manfaat program dibayarkan oleh penyelenggara DPLK. 2. Manfaat bagi perusahaan Di sisi yang hampir sama, perusahaan yang telah menjadi peserta DPLK mendapatkan beberapa keuntungan, antara lain Tidak direpotkan dengan pengelolaan investasi untuk dana pensiun para karyawan lagi. Dapat mengurangi pajak penghasilan badan PPh25. Besaran iuran yang fleksibel dapat disesuaikan dengan kondisi perusahaan. Dapat digunakan sebagai salah satu manfaat atau penghargaan terhadap loyalitas dan kinerja karyawan. Berkat menjadi peserta DPLK, masa pensiun pun bisa lebih berkecukupan dan berbahagia sebagaimana kini kamu memiliki dua dana pensiun, yaitu satu lagi di program JHT BPJS Ketenagakerjaan. Segera daftarkan diri sendiri dan perusahaan kamu demi mendapatkan bantuan pengelolaan keuangan demi masa pensiun yang sejahtera bersama DPLK. Manusia bekerja untuk memenuhi kebutuhannya. Tapi jika bekerja hanya sekedar memenuhi kehidupan sekarang yang sedang dijalankan, Anda tidak akan bisa menikmati kehidupan bahagia di masa tua nanti ketika sudah tak sanggup untuk bekerja lagi. Oleh karena itu, Anda harus mempersiapkan segalanya mulai dari sekarang. Selain dimulai dari Anda sendiri, pemerintah juga akan membantu dalam mempersiapkan masa pensiun ketika Anda tua nanti dengan menerapkan program Jaminan Hari Tua JHT lewat BPJS Ketenagakerjaan. Program Jaminan Hari Tua, selain dilakukan oleh pemerintah, ada juga pihak Bank dan beberapa perusahaan asuransi jiwa yang menawarkan program Dana Pensiun Lembaga Keuangan DPLK. Perlu diketahui bahwa JHT berbeda dengan reksa dana untuk pensiun. Program JHT dibuat hanya untuk menjamin kebutuhan dasar seseorang ketika sudah memasuki masa pensiun. JHT tidak bisa digunakan untuk memenuhi kebutuhan lain selain memenuhi kebutuhan pokok atau dasar. Untuk persiapan dana pensiun tersebut, DPLK menjadi solusi yang cukup menarik dengan penjelasan berikut ini Apa Itu DPLK? Salah Satu Perusahaan DPLK via Adanya program DPLK akan membantu Anda untuk memenuhi kebutuhan lain yang tidak bisa dipenuhi oleh program JHT BPJS ketenagakerjaan. DPLK sering disebut sebagai reksa dana karena dana dalam program tersebut diinvestasikan ke portofolio dalam bentuk kontrak investasi kolektif. Tetapi sebenarnya DPLK berbeda dengan reksa dana. Perbedaanya terletak pada hal pengambilan dana, dimana DPLK baru bisa diambil setelah pensiun sedangkan reksa dana fleksibel sesuai dengan jenisnya. Selain itu, dalam batas penarikan dana, DPLK punya aturan dari Kementerian Keuangan, berbeda dengan reksa dana yang bebas ditarik sebagian atau seluruhnya. DPLK ditawarkan oleh pihak bank dan perusahaan asuransi jiwa, sedangkan reksa dana ditawarkan oleh manajer investasi serta agen penjual bank. Pajak pada DPLK dikenakan saat pencarian dana, berbeda dengan reksa dana dimana pajak dikenakan dalam proses investasi. Namun ada persamaan antara DPLK dengan reksa dana, yaitu dalam cara kerja meskipun tak sepenuhnya sama. Persamaan antara DPLK dengan reksa dana yaitu pada dana investasi yang dialokasikan ke sejumlah instrument yang bisa dipilih oleh investor, diantaranya pasar uang, saham, dan obligasi. Selain itu, kedua program ini juga menggunakan unit penyertaan dan tak akan dikenai denda jika dalam satu periode tak ada penyetoran dalam dana unit penyertaan. Beberapa perusahaan yang menawarkan program DPLK pada karyawannya dengan kemungkinan setoran dibagi antara pekerja dan perusahaan sebesar masing-masing 50% dan setoran yang diberikan seluruhnya oleh pekerja. Setoran tersebut diberikan melalui pemotongan gaji yang diterima setiap bulannya. Jadi pekerja tak perlu berhubungan langsung dengan bank untuk membayarkan setoran DPLK yang ia ikuti. Selain melalui perusahaan, DPLK juga bisa dilakukan secara pribadi. Caranya dengan mendatangi bank atau perusahaan asuransi tertentu dan mendaftar program DPLK. Setoran bisa diberikan lewat transfer atau debit secara otomatis. Sama seperti reksa dana, resiko dalam investasi juga bisa Anda alami namun dalam skala kecil karena sifatnya jangka panjang. Imbal hasil DPLK umumnya diasumsikan 8-10% per tahun. Jika dihitung dengan menggunakan simulasi pada usia pensiun Anda 55 tahun dan dengan setoran bulanan sebesar 50 ribu, Anda akan mendapat dan sebesar sekitar Rp50 Juta yang meskipun belum termasuk pajak tapi sudah meliputi biaya administrasi dan biaya pengelolaan. Oleh karena itu, Anda bisa melakukan investasi mulai dari sekarang. Karena selain bisa menjadi tambahan untuk dana pensiun dari program JHT dan memenuhi kebutuhan pokok, Anda bisa melakukan hal yang ketika masa muda Anda tak dapat terwujud karena masalah finansial, seperti melakukan perjalanan keliling dunia, misalnya. Persiapan pension membutuhkan rencana jangka panjang. Oleh karena itu program dana pensiun DPLK yang kita ikuti harus punya waktu yang cukup agar hasilnya maksimal. Simak tips detil berikut ini Tips Agar Dana Pensiun Kita Lebih Maksimal Memaksimalkan Dana Pensiun via Jangka waktu investasi di DPLK , idealnya 10, 15, atau 20 tahun, supaya return yang diperoleh lebih besar. Meskipun terlihat lama, rencana keuangan yang dibuat saat ini bisa saja berubah di masa yang akan datang karena situasi, kondisi, tuntutan ekonomi, sebab Anda tidak pernah akan pernah tahu apa yang akan terjadi pada diri Anda dimasa yang akan datang. Semua orang dapat ikut DPLK secara mandiri, bahkan orang yang tidak punya penghasilan pun dapat mendaftar DPLK asalkan memiliki dana minimal setor setiap bulannya. Karena investasi di DPLK tidak membutuhkan modal besar, setorannya relatif kecil tiap bulan. Misal DPLK BRI Pembukaan rekening gratis Rp 0, setoran minimum Rp100 ribu per bulan, biaya administrasi biaya pengelolaan per tahun, biaya penarikan 1% dari dana yang ditarik. tahun. Jika setoran DPLK Rp100 ribu setiap bulan maka dalam jangka waktu 10 tahun akan mendapat 15 tahun dan 20 tahun Simulasi DPLK BRI dengan proyeksi return asumsi hasil pengembangan 10% per tahun, sudah memperhitungkan pajak atas manfaat pensiun dan pajak atas bunga tabungan, namun belum memperhitungkan biaya administrasi. Namun masing-masing bank punya kebijakan sendiri, seperti Bank Jabar dan Bank Jateng, setoran minimum Rp50 ribu tiap bulan. Untuk DPLK Muamalat, biaya administrasinya lebih besar daripada yang lain. Jika membuka DPLK di BRI harus memiliki rekening tabungan BRI, tetapi pada DPLK Bank Mandiri tidak harus di mana setoran cash dapat dilakukan dari rekening bank lain. Masih ada beberapa enyelenggara DPLK lainnya, seperti BNI, Syariah Muamalat, Manulife, AIA Financial, Bumiputera, Indolife, Tugu Mandiri, Bringin Life, Allianz. Bagi Anda yang telah cukup umur sebaiknya membuat NPWP karena DPLK termasuk investasi yang kena pajak, dengan mempunyai NPWP maka pajak dari bruto investasi tidak akan kena pajak 2x lipat saat pencairan DPLK. Jika saat pencairan total bruto investasi DPLK dibawah Rp50 juta tidak dikenakan pajak Pph 0%, sedangkan diatas Rp50 juta kena pajak 5%. Misal, dana investasi DPLK Rp60 juta, saat pencairan bagi yang mempunyai NPWP kena pajak Rp3 juta, dan bagi yang tidak mempunyai NPWP kena pajak Rp6 juta 2x lipat. Kemudian muncul pertanyaan bagaimana menjadi peserta dana pensiun? Penjelasan berikut ini akan menjawab kebingungan Anda selama ini Baca Juga 8 Langkah Pencairan Jaminan Hari Tua BPJS Ketenagakerjaan 2 Pilihan Produk Dana Pensiun DPLK via Cara mendaftar program dana pensiun relatif mudah. Berikut ini adalah cara-cara untuk menjadi peserta dana pensiun 1. DPLK Bank Umum atau Perusahaan Asuransi Jiwa Berikut ini adalah daftar DPLK yang masih beroperasi sampai sekarang DPLK Jiwasraya, DPLK Equity Life Indonesia, DPLK Asuransi Jiwa Tugu Mandiri, DPLK Allianz Indonesia, DPLK PT. BNI Persero Tbk, DPLK Indolife Pensiontama, DPLK AIA Indonesia, DPLK PT Bank Muamalat Indonesia, DPLK Winterthur Life Indonesia, DPLK BPD Jawa Tengah, DPLK Pasaraya, DPLK Manulife Indonesia, DPLK AIG Lippo, DPLK AXA, DPLK Askrida Jiwa, DPLK Miralife, DPLK BPD Jawa Barat, DPLK Panin Life, DPLK Bank Maspion, DPLK Central Asia Raya, DPLK Bank Rakyat Indonesia, DPLK Bringin Jiwa Sejahtera, dan DPLK Bumiputera. Proses pendaftaran menjadi peserta DPLK sangat mudah, Anda tinggal datang ke Bank atau perusahaan asuransi jiwa yang diinginkan untuk membuka rekening di bank. 2. Menggunakan Dana Pensiun Pemberi Kerja DPPK Apabila perusahaan Anda belum memiliki DPPK sendiri, cara kedua ini akan sulit untuk direalisasikan. Anda harus bisa mengkomunikasikan masalah DPPK ini kepada perusahaan tempat Anda bekerja. Kemudian, perusahaan tempat Anda bekerja akan mengurus pendaftaran dana pensiun pekerjanya. Namun demikian, Anda perlu pahami hal-hal berikut ini apabila ingin menjadi Peserta Dana pensiun Baca Juga 6 Hal yang Sering Ditanyakan Soal BPJS Ketenagakerjaan Kemampuan Finansial Sesuaikan dengan Kemampuan Finansial Anda via Pada dasarnya menjadi peserta program pensiun tidak membutuhkan biaya yang besar. Namun, Anda tetap harus memperhatikan kemampuan finansial Anda ketika memilih program pensiun yang tepat. Misalnya, Anda memilih program pensiun manfaat pasti, maka kemampuan finansial tempat kerja menjadi pertimbangan utama. Biaya Penyelenggaraan dana pensiun pasti membutuhkan biaya. Sebaiknya Anda berhati-hati dalam memilih program pensiun, pelajari biaya yang dibebankan serta manfaat dan jasa yang diperoleh. Dana pensiun dengan beban biaya yang lebih tinggi belum tentu lebih baik dibandingkan beban biaya lebih rendah. Waktu Semakin cepat Anda mempersiapkan masa pensiun, maka semakin ringan pula biaya yang di keluarkan setiap bulannya. Semakin panjang masa menabung Anda, maka semakin besar juga dana yang terkumpul untuk bekal hari tua. Program pensiun dirancang khusus menyediakan manfaat pensiun, dengan menjadi pesertanya, Anda diharuskan menabung, sehingga ketika Anda sudah tidak produktif lagi, masih bisa menerima penghasilan untuk menopang hidup. Buat Masa Tua Menjadi Lebih Menyenangkan Kehadiran berbagai macam layanan DPLK oleh berbagai lembaga keuangan ditujukan untuk membantu membuat masa tua Anda berjalan lebih indah. Manfaatkan layanan tersebut, kalau bingung memilih yang terbaik, jangan ragu untuk membandingkannya di internet atau coba tanyakan kepada orang yang lebih ahli mengenai layanan ini. Jadi, yuk siapkan masa tua dari sekarang! Baca Juga Tabungan Pensiun, Seberapa Pentingkah Bagi Anda? BPJS Pensiun adalah program jaminan dana pensiun yang diselenggarakan oleh Badan Penyelenggara Jaminan Sosial BPJS Ketenagakerjaan. Adapun fungsi dari salah satu program BPJS Ketenagakerjaan ini memberikan penghasilan ketika peserta memasuki usia pensiun, mengalami risiko cacat total tetap, hingga meninggal dunia. Agar lebih jelas terkait program jaminan pensiun dari BPJS Ketenagakerjaan, mari simak penjelasan lengkapnya! Apa bedanya BPJS Jaminan Pensiun dan JHT? BPJS Ketenagakerjaan menghadirkan dua pilihan program dana hari tua, yaitu jaminan pensiun dan Jaminan Hari Tua JHT. Perbedaannya, manfaat jaminan pensiun diberikan secara berkala setiap bulan serupa halnya gaji. Sementara manfaat JHT diberikan secara tunai sekaligus ketika memasuki usia pensiun. Agar lebih mudah memahami perbedaannya, mari simak tabel perbandingan berikut. Jaminan PensiunJaminan Hari Tua JHTManfaat jaminan pensiun diberikan secara berkala tiap bulannya ketika Memasuki usia pensiun Meninggal dunia Mengalami cacat total tetap Manfaat JHT diberikan sekaligus secara tunai ketika Memasuki usia pensiun Mengalami cacat total tetap Berhenti bekerja dan kepesertaan JHT telah berjalan 5 tahun Meninggal dunia Iuran jaminan pensiun 2% ditanggung perusahaan 1% ditanggung karyawan Iuran JHT 3,7% ditanggung perusahaan 2% ditanggung karyawan Siapa saja yang bisa masuk program BPJS Jaminan Pensiun? Siapa pun dapat bergabung menjadi peserta jaminan pensiun BPJS selama peserta adalah Warga Negara Indonesia WNI dan seorang pekerja yang terdaftar dan rutin membayar iuran. Jika dikelompokkan, peserta Jaminan Pensiun BPJS terdiri atas Pekerja dari instansi pemerintah. Pekerja dari instansi non pemerintah. Dengan ketentuan pekerja yang didaftarkan oleh pemberi kerja berusia maksimal satu bulan sebelum memasuki usia pensiun. Telah ditentukan sejak tanggal 1 Januari 2019, usia pensiun adalah 57 tahun. Manfaat BPJS Jaminan Pensiun Manfaat program jaminan BPJS pensiun mencakup beberapa poin utama berikut. Santunan uang tunai bulanan pada peserta yang telah pensiun. Santunan uang tunai bulanan untuk peserta yang mengalami cacat total tetap. Uang tunai santunan bulanan untuk janda atau duda yang menjadi ahli waris. Santunan uang tunai bulanan untuk anak yang menjadi ahli waris. Santunan uang tunai bulanan kepada orang tua yang menjadi ahli waris. Akumulasi iuran ditambah hasil pengembangan bila peserta memasuki masa pensiun, namun belum memenuhi masa iuran minimal 15 tahun. Berikut ini ulasan selengkapnya mengenai manfaat pensiun dari BPJS Ketenagakerjaan. 1. Manfaat pensiun hari tua Manfaat yang diberikan berupa uang tunai bulanan diberikan sejak peserta memasuki usia pensiun hingga meninggal dunia. Manfaat asuransi diberikan jika peserta telah memenuhi masa iuran minimum 15 tahun. 2. Manfaat pensiun cacat total tetap Manfaat yang diberikan berupa uang tunai bulanan jika peserta mengalami risiko cacat total tetap baik akibat sakit maupun kecelakaan. Manfaat ini diberikan hingga peserta meninggal dunia atau dapat bekerja kembali. Manfaat diberikan jika telah menjadi peserta BPJS pensiun sekurangnya satu bulan. 3. Manfaat pensiun janda atau duda Manfaatnya berupa uang tunai bulanan yang diberikan kepada pasangan sebagai ahli waris jika peserta meninggal dunia. Manfaat jaminan pensiun ini diberikan hingga penerima manfaat meninggal dunia atau menikah kembali. Untuk syarat manfaat diberikan jika telah menjadi peserta sekurangnya 1 tahun. 4. Manfaat pensiun anak Manfaatnya berupa uang tunai bulanan yang diberikan kepada maksimal dua orang anak sebagai ahlo waris jika peserta tidak memiliki ahli waris pasangan janda/duda atau pasangan meninggal dunia. Manfaat pensiun ini diberikan hingga anak berusia 23 tahun atau telah bekerja atau menikah. Manfaat ini diberikan jika peserta telah menjadi peserta sekurangnya 1 tahun. 5. Manfaat pensiun orang tua Manfaatnya berupa uang tunai bulanan yang diberikan kepada orang tua sebagai ahli waris. Manfaat pensiun ini dikhususkan untuk peserta lajang atau belum memiliki pasangan. Syarat manfaat diberikan jika telah menjadi peserta 1 tahun. 6. Manfaat lumpsum Ditujukan untuk peserta yang telah memasuki usia pensiun namun belum memenuhi masa iuran minimal 15 tahun, mengalami risiko cacat total tetap namun belum menjadi peserta minimal 1 bulan, atau meninggal dunia belum menjadi peserta minimal 1 tahun. Manfaat lumpsum yang diberikan mencakup uang tunai hasil akumulasi iuran ditambah hasil pengembangannya. Cara daftar online BPJS Jaminan Pensiun Untuk bisa mendapatkan manfaat BPJS Jaminan Pensiun, kamu harus terlebih dahulu mendaftarkan diri dalam BPJS Ketenagakerjaan secara online melalui cara berikut. Langkah 1 Kunjungi situs resmi BPJS Ketenagakerjaan. Langkah 2 Klik “Daftarkan Saya”, kemudian pilih apakah kamu mendaftar sebagai perusahaan, individu, atau pekerja migran WNA. Langkah 3 Jika dari perusahaan, masukkan email perusahaan untuk mendaftar. Sebaliknya, jika individu masukan email pribadi. Langkah 4 Tunggu email pemberitahuan dan ikuti langkah-langkahnya. Langkah 5 Bawa persyaratan dokumen yang telah disiapkan ke kantor BPJS Ketenagakerjaan terdekat. Jika kamu ingin mendaftarkan diri sendiri atau salah satu kerabatmu, ini syarat daftar BPJS Ketenagakerjaan untuk individu. Surat Izin Usaha SIU dari keluarga setempat Kartu Tanda Penduduk KTP berupa dokumen asli atau fotokopi Kartu Keluarga KK berupa dokumen asli atau fotokopi Pas foto dengan ukuran 2×3 sebanyak 1 lembar dan berwarna Namun berbeda jika kamu berasal dari entitas perusahaan, berikut ini adalah syarat daftar BPJS Ketenagakerjaan untuk perusahaan. Surat Izin Usaha Perdagangan SIUP berupa dokumen asli atau fotokopi NPWP Perusahaan berupa dokumen asli atau fotokopi Kartu Tanda Penduduk KTP berupa dokumen asli atau fotokopi Kartu Keluarga KK berupa dokumen asli atau fotokopi Pas foto karyawan dengan ukuran 2×3 sebanyak 1 lembar dan berwarna Cara menghitung iuran BPJS Jaminan Pensiun Apabila Anda telah menjadi peserta BPJS jaminan pensiun, maka iuran yang dibebankan adalah sebesar 3 persen dengan rincian sebagai berikut. Iuran sebesar 2 persen dari jumlah gaji, ditanggung oleh pihak pemberi kerja. Iuran sebesar 1 persen dari jumlah gaji, ditanggung oleh pihak pekerja. Gaji maksimal yang dipakai sebagai dasar pemotongan iuran adalah Dengan kata lain, bagi pekerja yang memiliki gaji di atas jumlah tersebut tetap diwajibkan melunasi iuran bulanan dari angka gaji maksimal yang telah ditentukan. Simulasi penghitungan dana BPJS Pensiun Sebagai gambaran penghitungan dana BPJS Pensiunmu nanti, kita simak dari contoh kasus berikut. Tomas adalah pekerja yang menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan dengan gaji bulanan sejumlah Rp9 juta. Sebagaimana gaji Tomas di atas batas gaji maksimal, maka takaran pemotongan gaji untuk iuran jaminan pensiun BPJS yang harus dibayarkan setiap bulannya tetap di angka BPJS Pensiun yang dibayarkan perusahaan2 persen x = BPJS Pensiun yang dibayarkan pekerja1 persen x = Dengan demikian total iuran jaminan pensiun yang harus dibayarkan setiap bulannya adalah Denda keterlambatan pelunasan iuran BPJS Pensiun Iuran jaminan pensiun dibayarkan paling lambat setiap bulannya pada tanggal 15 oleh perusahaan. Namun, jika perusahaan tidak memenuhi ketentuan pembayaran tersebut, maka akan dikenakan denda sebesar dua persen pada setiap bulan keterlambatan. Mari kita cari tahu berapa jumlahnya melalui simulasi denda keterlambatan BPJS Pensiun berikut. Omar memiliki penghasilan Rp9 juta. Namun, dikarenakan suatu hal, perusahaan Omar terlambat membayarkan iuran jaminan pensiun selama empat bulan. Maka, denda yang dikenakan sebagai berikut. 2 persen x x 4 bulan = Dengan demikian, total denda yang harus dibayarkan akibat keterlambatan pelunasan iuran selama empat bulan adalah Cara cek BPJS Jaminan Pensiun Besaran manfaat BPJS Jaminan Pensiun yang diberikan setiap bulannya adalah hingga 40 persen dari upah rata-rata pekerja. Artinya, misal sebelumnya peserta memiliki gaji Rp8 juta per bulan, maka jaminan pensiun yang diberikan hingga Rp8 juta x 40% = Rp3,2 juta per bulan. Untuk mengetahui atau cek saldo BPJS Jaminan Pensiun secara pastinya dapat mengunjungi langsung ke kantor BPJS Ketenagakerjaan terdekat. Pastikan kamu membawa dokumen persyaratan dengan lengkap seperti kartu Jaminan Pensiun dan KTP. Syarat pencairan Jaminan Pensiun BPJS BPJS Pensiun kapan bisa dicairkan? Pencairan dana jaminan pensiun baru bisa dilakukan setelah memenuhi persyaratan yang telah ditentukan. Berikut ini persyaratan pencairan dana pensiun serta berkas-berkas berikut perlu dipersiapkan. 1. Klaim manfaat pensiun hari tua Isi formulir jaminan pensiun yang dapat di download di situs atau di kantor BPJS Ketenagakerjaan. Kartu Jaminan Pensiun BPJS Ketenagakerjaan. Kartu Tanda Pengenal KTP atau surat keterangan resmi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Disdukcapil jika belum memiliki e-KTP. Kartu Keluarga KK dalam bentuk asli atau fotokopi. Surat referensi kerja/ surat PHK/ putusan PHI/ SK direksi Buku tabungan asli dan di-fotokopi 1 lembar NPWP dalam bentuk fotokopi 2. Klaim manfaat pensiun dan cacat total tetap Isi formulir klaim jaminan pensiunan dan cacat total tetap Sertakan foto terbaru dari peserta, surat keterangan dokter yang menyatakan peserta mengalami cacat total tetap. Kartu Jaminan Pensiun BPJS Ketenagakerjaan. Kartu Tanda Pengenal KTP atau surat keterangan resmi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Disdukcapil jika belum memiliki e-KTP. Kartu Keluarga KK dalam bentuk asli atau fotokopi. Buku tabungan asli dan di-fotokopi 1 lembar. NPWP dalam bentuk fotokopi. 3. Klaim manfaat pensiun janda atau duda Isi formulir klaim pensiun janda atau duda. Akta meninggal dunia peserta dari dinas kependudukan setempat dalam bentuk dokumen asli dan fotokopi. Surat keterangan ahli waris dari kecamatan, akta notaris, atau surat keterangan hak waris dari Balai Harta Peninggalan BHP dalam bentuk dokumen asli dan fotokopi. Pas foto ahli waris dengan ukuran 2×3 1 lembar dan berwarna Kartu Jaminan Pensiun BPJS Ketenagakerjaan. Kartu Tanda Pengenal KTP atau surat keterangan resmi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Disdukcapil jika belum memiliki e-KTP. Kartu Keluarga KK dalam bentuk asli atau fotokopi. Buku tabungan asli dan di-fotokopi 1 lembar. NPWP dalam bentuk fotokopi. 4. Klaim manfaat pensiun orang tua Isi formulir klaim pensiun orang tua Akta meninggal dunia peserta dari dinas kependudukan setempat dalam bentuk dokumen asli dan fotokopi. Surat keterangan ahli waris dari kecamatan dalam bentuk dokumen asli dan fotokopi. Pas foto ahli waris dengan ukuran 2×3 1 lembar dan berwarna Kartu Jaminan Pensiun BPJS Ketenagakerjaan. Kartu Tanda Pengenal KTP atau surat keterangan resmi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Disdukcapil jika belum memiliki e-KTP. Kartu Keluarga KK dalam bentuk asli atau fotokopi. Buku tabungan asli dan di-fotokopi 1 lembar. NPWP dalam bentuk fotokopi. 5. Klaim manfaat pensiun anak Isi formulir klaim pensiun orang tua Akta meninggal dunia peserta dari dinas kependudukan setempat dalam bentuk dokumen asli dan fotokopi. Surat keterangan ahli waris dari kecamatan dalam bentuk dokumen asli dan fotokopi. Surat keterangan wali jika anak masih di bawah usia 18 tahun dari pengadilan agama atau negeri dalam bentuk dokumen asli dan fotokopi. Pas foto wali anak dengan ukuran 2×3 1 lembar dan berwarna Kartu Jaminan Pensiun BPJS Ketenagakerjaan. Kartu Tanda Pengenal KTP atau surat keterangan resmi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Disdukcapil jika belum memiliki e-KTP. Kartu Keluarga KK dalam bentuk asli atau fotokopi. Buku tabungan asli dan di-fotokopi 1 lembar. NPWP dalam bentuk fotokopi. Lalu bagaimana cara mencairkan dana pensiun BPJS? Setelah memenuhi persyaratan di atas, peserta atau penerima manfaat jaminan pensiun dapat menyerahkan dokumen-dokumen lengkap kepada petugas di kantor BPJS Ketenagakerjaan setempat untuk segera diproses pencairan dana pensiunnya. Simulasi jaminan pensiun BPJS Nino adalah peserta BPJS Ketenagakerjaan dengan gaji Rp9 juta per bulan. Iuran BPJS Pensiun yang dibayarkan perusahaan dan yang dibayarkan Nino potong dari gaji Nino telah membayarkan iuran jaminan pensiun sejak usia 21 tahun. Maka, ketika memasuki usia pensiun, Nino berhak mendapatkan manfaat pensiun sebab telah memenuhi syarat bayar iuran minimal 15 tahun. Adapun di usia 57 tahun, Nino mengajukan jaminan manfaat pensiun hari tua ke kantor BPJS Ketenagakerjaan. Maka, tiap bulannya Nino akan mendapatkan maksimal 40% dari rata-rata gaji Rp9 juta x 40% = Rp3,6 juta dikirimkan ke rekening tabungan yang telah didaftarkan sebelumnya. Tips dari Lifepal! Itu tadi informasi lengkap terkait BPJS Pensiun. Pastikan iuran jaminan pensiun kamu bayarkan tepat waktu jika tidak ingin dikenakan denda keterlambatan bayar dari BPJS Ketenagakerjaan. Selain terlindungi dengan jaminan pensiun dari BPJS, kamu juga bisa mendapatkan proteksi yang lebih maksimal dengan asuransi untuk orang tua. Dengan begitu, dana pensiun yang diberikan tiap bulannya tidak akan terganggu meski kamu mengalami risiko kesehatan atau kerugian lainnya di masa tua nanti. Lantas, asuransi untuk orang tua seperti apa yang bagus jika sudah punya BPJS Ketenagakerjaan. Yuk, tanyakan pada pakar asuransi langsung di Lifepal! Simak video di bawah ini untuk mendapatkan tips memilih asuransi jiwa terbaik Sekilas tentang uang pertanggungan asuransi Uang pertanggungan adalah sejumlah uang yang akan cair jika terjadi risiko meninggal dunia. Produk asuransi umumnya akan memberikan uang pertanggungan asuransi UP. Nilai uang pertanggungan adalah hasil perhitungan Nilai Hidup Manusia. Jika kamu ingin mengetahui berapa besarannya, manfaatkan kalkulator nilai hidup manusia berikut ini untuk menghitungnya Perlu diketahui, asuransi memiliki sejumlah risiko, terutama mengenai risiko kerugian investasi. Jika produk yang kamu pilih berbentuk unit link, maka ada risiko kerugian investasi di dalamnya. Artinya, ada kemungkinan kamu perlu membayar premi lebih lama dari ketentuan awal jika terjadi risiko kerugian tersebut. Kalau kamu tidak mengisi ulang saldo unit link yang kosong, bisa-bisa kamu mengalami polis lapse. Maka dari itu, pastikan sebelum memilih produknya kamu sudah membaca polisnya secara rinci. Mau cara yang lebih simple? Manfaatkan fitur perbandingan asuransi terbaik di Lifepal! Kita juga bisa memilih asuransi jiwa yang paling cocok dengan menggunakan kuis jenis asuransi jiwa berikut ini Yuk, coba gunakan kalkulator menabung Lifepal! Sudah tahu berapa yang harus kamu tabung untuk sesuatu setiap bulannya? Walaupun pemasukan kamu tidak besar, kamu harus berusaha memprioritaskan menabung. Sebab dana tabungan bisa kamu gunakan untuk uang darurat, modal, atau modal usaha. Gunakanlah kalkulator menabung bulanan untuk bantu menghitung besarnya uang yang harus kamu tabung untuk tujuan kamu. Cobalah kalkulator menabung bulanan ini. Gunakan pula kalkulator waktu menabung di bawah ini untuk menghitung waktu menabung yang dibutuhkan untuk mencapai target nilai akhir tabungan. Kenapa harus siapkan dana darurat? Dana darurat adalah sejumlah dana yang perlu kamu siapkan dalam anggaran. Dana ini nantinya dapat kamu pakai untuk menghadapi berbagai kondisi yang tidak diinginkan dalam keseharian. Jadi dana ini hanya akan digunakan untuk keperluan darurat, yang tidak bisa teratasi dengan anggaran lainnya. Oleh karena itu, siapkan juga dana darurat untuk keamanan finansialmu. Kamu bisa menggunakan kalkulator dana darurat berikut untuk mengetahui kebutuhan dana daruratmu setiap bulannya Pertanyaan seputar BPJS Jaminan Pensiun Apa itu BPJS Jaminan Pensiun?BPJS Pensiun adalah program jaminan dana pensiun yang diselenggarakan oleh Badan Penyelenggara Jaminan Sosial BPJS Ketenagakerjaan. Adapun fungsi dari salah satu program BPJS Ketenagakerjaan ini memberikan penghasilan ketika peserta memasuki usia pensiun, mengalami risiko cacat total tetap, hingga meninggal dunia. Kenapa penting untuk memiliki asuransi?Perlindungan finansial asuransi penting, agar tidak terbebani pengeluaran mendadak yang menguras tabungan. Pilih produk asuransi sesuai kebutuhan, yaitu asuransi kesehatan, asuransi jiwa, asuransi mobil, asuransi motor, asuransi rumah, dan lainnya. Cari tahu di Lifepal. DPLK Mandiri atau yang sering disebut dengan Dana Pensiun Lembaga Keuangan ini merupakan salah satu program pensiun dari bank Mandiri yang dapat membantu dalam melengkapi JHT BPJS Ketenagakerjaan anda. Dengan adanya program tersebut keamanan finansial pada hari tua akan tetap terjamin. Sudah diketahui bahwa pada saat masa menua, siapapun orangnya kebutuhan akan terus ada, jika tidak mempunyai pendapatan maka akan semakin mempersulit ekonomi. Nah, maka dari itu tidak perlu ragu lagi untuk melepaskan sebagian dari upah kerja setiap bulannya untuk dijadikan sebagai tabungan masa pensiun karena manfaatnya yang cukup banyak. Pasalnya tidak banyak orang beruntung yang memperoleh tunjangan pensiun seperti para pejabat negara maka dari itu mempersiapkan tabungan masa pensiun itu sangat penting. Berikut ini akan diulas lebih lanjut terkait DPLK Mandiri meliputi Cek saldo, Cara mencairkan dlpk mandiri dan Simulasinya. Simak selengkapnya Baca Juga Tabunganmu Mandiri Biaya admin, Saldo Minimal, Kelebihan dan Kekurangan DPLK Mandiri Dana Pensiun Lembaga Keuangan merupakan suatu program dana pensiun baik melalui nilai tunai ataupun return investasi. Dengan kata lain DPLK ini ialah dana yang dapat anda ambil ketika menempuh usia pensiun yang ditentukan. Jadi, program tersebut bukanlah termasuk investasi yang dilakukan pada umumnya. Pada investasi sendiri, pengambilan dana dapat dilakukan kapan pun, Namun berbeda dengan DPLK ini, dimana pengambilan dana pensiun dibatasi. Hal ini bertujuan untuk memacu nasabah dalam disiplin menabung pada masa tuanya nanti. DPLK Mandiri ini juga sering kali disebut sebagai Lembaga Keuangan Non Bank, Yang mana sudah disinggung di atas bahwa program tersebut mempunyai beberapa fungsi dalam kerjanya seperti salah satunya turut untuk menjamin kelangsungan penghasilan baik untuk peserta maupun pihak yang berhak, sehingga dapat diharapkan mampu memberikan rasa aman serta nyaman untuk pengguna ketika dalam periode purna bhakti. DPLK Mandiri memiliki Visi dalam membantu peserta dana pensiun AXA Mandiri untuk mempersiapkan periode pensiun yang lebih sejahtera serta Misi untuk memberikan kinerja investasi yang berkesinambungan dengan pelayanan yang komprehensif. Untuk besar jumlahnya tidak pasti karena dapat tergantung dari akumulasi setoran atau iuran selama menjadi peserta. Sedangkan untuk nominal iuran perbulannya dapat ditentukan oleh beberapa faktor seperti jenis produk yang dipakai dan biasanya berkisar dari Rp100 ribu untuk per bulannya Baca Juga Mandiri Debit Platinum Cara Daftar, Saldo Minimal dan Biaya Admin Cara Cek Saldo DPLK Mandiri Banyak masyarakat Indonesia yang mempercayakan dana pensiunnya kepada bank Mandiri karena selain memiliki keamanan yang terjamin dan juga dapat memantau perkembangan saldo DPLK bank Mandiri dengan mengecek secara berkala, dimana saldo ini merupakan akumulasi dari uang setoran bulanan ditambah dengan jumlah nilai tunai investasi yang terkumpul dalam rekening dana pensiun peserta. Bagi peserta yang terdaftar aktif bisa Cek saldo DPLK Mandiri dengan langkah-langkah sebagai berikut Kunjungi website resmi perusahaan Pilih opsi menu login Isilah username dan password pada kolom yang disediakan Input nomor peserta yang ada pada kartu peserta Masukkan password password awal tanggal lahir + nomor peserta Contoh Tanggal lahir 27 Februari 1999 dan nomor peserta DPLK adalah 2001500304221 maka yang perlu di ketik di kolom password ialah 2702994221 Cara Mencairkan DPLK Mandiri Cara untuk mencairkan dana iuran peserta dalam kurun waktu satu tahun dapat dilakukan penarikan hanya 2 kali dengan total biaya penarikan 2% ditambah pajak progresif. Berikut adalah tahapan penarikan iuran baik individu maupun grup yang dapat di simak. Pencairan Individu Isilah formulir pencairan yang telah diunduh pada situs resmi perusahaan Siapkan kartu DPLK AXA Mandiri FC NPWP FC KTP FC cover buku tabungan Lalu kirimkan dokumen tersebut pada kantor cabang terdekat Pencairan Grup Isilah formulir pencairan yang telah diunduh pada situs resmi perusahaan Siapkan kartu DPLK AXA Mandiri FC NPWP FC KTP FC cover buku tabungan Surat persetujuan dari perusahaan Lalu kirimkan dokumen tersebut pada PIC perusahaan Baca Juga Danareksa Mandiri Simulasi, Bunga dan Cara Mencairkan Simulasi DPLK Mandiri Simulasi DPLK Mandiri merupakan suatu proses dalam penghitungan dana pensiun yang harus disiapkan terlebih dahulu saat ingin bebas secara finansial pada masa yang akan datang. Selain itu program tersebut juga sudah memberikan fasilitas yang dapat membantu kalian dalam melakukan perhitungan, dengan cara mengunjungi laman resmi untuk menghitungnya. Semakin banyak dana pensiun yang dapat dikumpulkan, pastinya semakin baik untuk masa tua nanti. Untuk itu yang masih belum memahami informasi diatas dan ingin mendapatkan informasi terkait DPLK bank Mandiri secara lebih detail lagi, kalian dapat langsung menghubungi pihak call center pada nomor 1500 803 pada hari aktif mulai pukul sampai waktu setempat. Demikianlah informasi yang dapat kami sampaikan terkait DPLK Mandiri meliputi Cek saldo, Cara mencairkan dan Simulasinya. Semoga bermanfaat. Sekian dan terimakasih.

pencairan dana pensiun bank mandiri